기업 외국어 교육
성과로 증명합니다 외국어 교육으로
기업 경쟁력 향상

HR이 신뢰하는 기업 외국어 교육 하이잉글리쉬

"왜 교육 성과가 없을까요?"

경험·강사·시스템으로 성과를 만듭니다.

차별성

하이잉글리쉬는 시스템으로 교육을 합니다

기업 외국어 교육, HRD 전문, 성과 중심 운영, 맞춤 커리큘럼

HR 외국어 교육 전문

2002년부터 3,000+ 기업, 60,000+ 학습자

축적된 운영 경험으로 안정적인 교육 성과를 만듭니다

검증된 전국 강사풀

동영상 이력서 · 교수훈련 · 복수추천

전국 어디서나 동일한 품질의 강사를 제공합니다

자체 개발 프로그램

레벨·직무·산업별 맞춤 설계

일과 학습을 병행하면서 바로 성과로 연결됩니다

체계적인 학사관리

출결·만족도·성적 실시간 관리

저참여자 케어부터 HR 리포트까지 자동화

성과 중심 교육

진단 → 교육 → 평가까지 연결되는 구조

교육이 아닌 결과로 증명합니다

시간이 만든 HR의 신뢰, 하이잉글리쉬

2002년 설립, 3,000 기업, 60,000 학습자, 5,000 강사

역사

2001~2004 설립기

HiEnglish USA 설립 · HiEnglish Korea 설립 · 포스코 · 현대자동차 인재개발원 해외주재원 교육

2006~2010 기반기

전화외국어 서비스 HiCalling 론칭 · 온라인 학사관리 시스템 구축(Hi-Five) · 대기업·공공기관 합숙 교육 및 자녀 영어캠프 다수 진행

2010~2013 성장기

한국은행 · 현대로템 · 유한양행 · 한국타이어 · LG화학 · 신세계 · 코리아세븐 · 유한킴벌리 · 스타벅스코리아 · CJ제일제당 · 삼성SDI · LG이노텍 · LG전자 · 현대중공업 · 인텔코리아 · 삼성카드

2015~2018 도약기

S-OIL · 현대모비스 · LG디스플레이 · 제주항공 · 한화 · SK이노베이션 · 존슨앤드존슨 · 교보생명 · 에픽게임즈코리아 · 넥슨 · 르노삼성자동차 · 한국과학기술원 · 호텔신라 · 포스코인재창조원 · SK머티리얼즈 · LS전선

2019~2021 체계화기

현대오일뱅크 · 삼천리 · CJ씨푸드 · 유영제약 · 크래프톤 · 파두 · 로보티즈 · 일진글로벌홀딩스 · 현대종합금속 · 넥스플렉스 · 아우토크립트 · 어보브반도체

2022~2024 고도화기

카카오뱅크 · SK온 · 한화솔루션 · 코오롱생명과학 · 르노코리아자동차 · E1 · 수협중앙회 · 대홍기획 · 골프존뉴딘홀딩스 · GE헬스케어코리아 · 브랜드엑스코퍼레이션 · 인크로스

실적

금융 / 증권 / 보험

제조 / 화학 / 소재

대기업 / 유통

제약 / 바이오

IT / 기술

공공기관

하이잉글리쉬는 성공 사례를 쓰고 있습니다

교육 정착에서 실력 향상으로, 인재 육성에서 해외 사업 성공까지

사례 01 LGOO · ㅇㅅㅎ 선임 · 2014 – 2017

제한적 가능에서
대부분 가능으로 향상

교육 전 52 Level 4

→

교육 후 76 Level 6

78%출석률

4.7/5만족도

240h4년

"4년간 재미있게 이끌어 주셔서 지루하지 않았습니다. 영어로 생각하고 말하는 것이 편안해졌습니다."

사례 02 현대OO · ㄱㅂㅅ 대표 · 2021 – 2026

입문 수준에서
제한적 가능으로 향상

교육 전 5 Level 1

→

교육 후 43 Level 3

84%출석률

5/5만족도

428h4년 6개월

"관심 있는 주제의 기사를 미리 준비해주셔서 예습과 수업 참여가 부담이 없었습니다. 원어민 표현을 알려줘서 도움이 많이 됐습니다."

사례 03 후지OO · 일본어 출강 · 2023 – 2025

핵심 일본어 인력
확보 성공

80% 출석률

4.5/5만족도

170h2년

8명필수 인력

필수인력 8명 대상 일본어 출강 교육 1반 도입

장기간 높은 출석률과 만족도 유지

본사 및 지사까지 교육 인원 확대

"품의부터 교육 운영까지 전 과정을 대신 진행해주었고 잡음 없이 안정적으로 운영되어 신뢰를 확인할 수 있었습니다."

사례 04 롯데OO · 대표님 1:1 영어 · 2024 – 현재

임원 강사 위기,
긴급 교체로 정상화

97% 출석률

5/5만족도

미국원어민 여성

임원수업 확대

타사 기존 강사 이탈로 수업 중단 위기

신속한 강사 투입으로 수업 정상화

안정적 운영으로 다른 임원까지 확대

"급한 강사 요청에도 신속히 대응해 위기를 기회로 전환했습니다. 안정적인 강사관리와 유연한 일정조율로 임원의 만족도를 높였습니다."

사례 05 에코OO · 어학 평가 + 교육 · 2019 – 2022

어학 평가와 교육을
통합한 인재관리

800명 전 직원 어학 평가

영·중·일3개 언어

8등급평가 체계

매년전직원 평가

채용·승진·주재원에 활용 가능한 기준 마련

수준별 교육 운영으로 글로벌 인력 확보

주재원·해외사업 인력 관리 체계화

"객관적 지표 기반으로 어학등급 관리 체계를 빠르게 구축할 수 있었고, 교육 성과를 객관적으로 확인할 수 있어 만족스럽습니다."

하이잉글리쉬는 데이터로 강사를 매칭합니다

전국강사DB, 원어민·교포·내국인·
빠르고 정확한 추천

강사 추천 특징

복수 추천 시스템
동영상 이력서
HIT 훈련 프로그램
BELT 등급제

전국 강사 DB 기반,
빠르고 정확한 외국어 매칭

강사 DB 엔진

120명 교차 분석으로 1명 최적 매칭

강사 이력서 추천

수도권 3일·지방 5일 내 이력서 추천
강사교체 2주 일정변경·보충수업 관리

동영상이력서

하이잉글리쉬는 맞춤 교육 솔루션을 설계합니다

레벨 테스트, 니즈 분석, 맞춤 커리큘럼 설계

하이잉글리쉬는 성과중심 프로그램을 개발합니다

영어·일본어·중국어, 수준·직무별 과정, 실무 활용 중심

하이잉글리쉬는 체계적인 교육 운영을 합니다

학사관리 ERP, 출결 관리, 만족도 조사, 성과 측정, 교육 보고서

교육 운영

1
사전 설문 조사 (2~3일)
학습자 설문 조사 교육 목표 및 방향 설정
2
레벨 테스트 (2~3일)
모바일 앱을 활용한 학습자 실력 측정
3
교육 계획 수립 (2~3일)
고객사 니즈를 반영한 프로그램 구성 및 교수법 결정
4
강사 추천 (4~7일)
고객사 강사 선발
5
오리엔테이션 · 해피콜 · 케어콜
교육전 이용 안내, 첫 수업 반응 조사, 출석 저조자 연락
6
만족도 조사 · 월간 교육리포트 · 성취도 평가
분기별 만족도 조사, HR 보고서 제공, 반기별 실력 향상도 측정

학사 관리 시스템

25+년 축적된 운영 경험 기반 학습 동기와 교육 성과 체계적인 관리

실시간 출결 모니터링과 문제해결로 안정적인 학습참여 유지

교육 전·중·후 평가로 향상도 측정, 강사와 연계 학습 성과 극대화

체계적인 월·분기·반기 보고서로 HR 관리부담 해결

하이잉글리쉬는 교육 인사이트와 자료를 제공합니다

외국어 교육 트렌드, HRD 자료, 기업 사례, 학습자 후기

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서울시 마포구 홍익로 5안길 8 3층

연락처
02-335-1002 / jayhienglish@gmail.com

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